GPS monitoring firemni flotily: hranice mezi kontrolou a sledovanim

Zamestnavatel obecne ma pravo sledovat polohu firemniho vozidla behem pracovni doby – ale podminky pro legalni monitoring jsou prisnejsi, nez si vetsina firem uvedomuaje. A zamestnanci, kteri maji pocit, ze jsou sledovani i mimo pracovni dobu, maji duvod to proverit.

Kdy je firemni GPS tracking legalni

Zamestnavatel musi zamestnance o sledovani informovat – idealne pisemne. Musi byt jasne definovany ucel. Tracking mimo pracovni dobu je problematicky z hlediska GDPR, pokud zamestnanec auto pouziva i soukrome.

Kdy k nam prichazeji zamestnanci

Prisel za nami manazer, ktery mel podezreni, ze ho firma sleduje i o vikendech. Kontrolou vozidla jsme potvrdili pritomnost GPS modulu napojeneho na stale napajeni. Zda byl provoz v souladu s informovanym souhlasem – to byl dotaz na advokaaata, ne na nas.

Nase role

Detekce: najdeme, co je ve vozidle. Hodnoceni legality: to prenechame pravnikum. Nase protokol z kontroly ale slouzi jako podklad pro pravni kroky.